På baggrund af en langvarig pandemi, global uro og nye hybride arbejdsmodeller er ledernes rolle ved at blive ændret. Medarbejderne søger ledere, der kan træffe svære beslutninger og skabe resultater, men som samtidig skaber et miljø, der giver fleksibilitet, kontakt og en følelse af tilhørsforhold. Lederne føler sig overbebyrdet af disse stigende forventninger og presset til at give stabilitet og svar i en konstant usikker situation. Det kan være svært at finde glæde og en meningsfuld forbindelse med arbejdet i disse dage.
Er du klar til at løfte dit lederskab til en ny arbejdsverden? Potential ProjectProgrammet vil udstyre dig og dine teams med praktiske strategier og værktøjer til at lede for at opnå menneskelige præstationer.
Programrejsen omfatter fire 60-minutters sessioner. Hver af dem udforsker en af de vigtigste søjler i menneskeligt lederskab og de naturlige spændinger, der opstår, når man bruger dem i praksis. Du vil udforske dine individuelle ledelsesvaner og de ledelsesnormer, der er levende i organisationen. Gennem casestudier og guidede øvelser vil du få praktiske strategier, som du kan bruge med det samme.
Undervejs bliver deltagerne vejledt og støttet i deres udvikling.
Ledelse for menneskelige præstationer kan også leveres som en enkelt session, 90 minutters workshop for op til 200 deltagere.
Intet program kan gøre alt, men vi lover dig, at du vil føle:
Vi inviterer dig med på en rejse, som har været til stor gavn for deltagerne før dig.
Leading for Human Performance kan afholdes i alle tidszoner af en forskelligartet gruppe af erfarne Potential Project facilitatorer fra hele verden.
Kontakt Joy LaBlanc for at planlægge dit program i dag.