Europas største teleselskab har oplevet vækst, stærke resultater og markedsdominans. Men de erkender, at det at blive en global digital teleselskabsleder kræver dristigere skift og transformation ledet af modige ledere.
DT-ledere havde brug for at genopdage deres kilde til mod for at være mere entreprenante, innovative og for at lede deres teams og organisation på en ny måde, samtidig med at de gjorde DT til et værdifuldt top-telebrand.
Deutsche Telekom samarbejder med Potential Project om at hjælpe sine ledere på en ukonventionel måde - gennem fordybende retreats uden for virksomheden.
I et miljø af natur og stilhed bliver DT-ledere guidet i en 3-dages fordybelse for at få adgang til gradvist dybere lag af selvet og komme ud med dyb klarhed om formålet og en dristig plan for at bringe det til live.
Intet program kan gøre alt, men vi lover dig, at du vil føle:
Vi inviterer dig med på en rejse, som har været til stor gavn for deltagerne før dig.