Unilever

Som leder er det afgørende at du tager ansvar for at være fuldt til stede og lytte til dine medarbejdere. At du sørger for, at være i emotionel balance med god føling for hvad der sker i dit team og i din organisation.
"

Som en multinational og formålsstyret leverandør af forbrugsvarer, har Unilever en unik mulighed for at skabe positive forandringer. Deres mission er at gøre det bæredygtige til det almindelige. Og de havde brug for en partner, der kunne samarbejde med dem i stor skala.

I 2018 gik Unilever på jagt efter en global partner som kunne hjælpe dem med at gøre deres Standards of Leadership til virkelighed på alle niveauer i organisationen. De havde brug for en partner, der kunne arbejde med dem i stor skala og med høj hastighed.

Efter et vellykket pilotprogram, blev Potential Project valgt som samarbejdspartner til at udvikle og levere ledelsesprogrammer, workshops, executive retreats og globale webinarer for medarbejdere på tværs af organisationen.

Et af de mest succesfulde programmer - The Inner Game of Leadership - er et transformativt, 24-timers ledelsesretræte, som siden lanceringen, har været konsekvent overtegnet og til dato har haft deltagelse af over 500 topledere fra Europa, Asien og Latinamerika.