Mere menneskelige organisationer
er fremtiden.

Organisationer har brug for medmenneskelighed og venlighed for at præstere bedst. Potentialet er der allerede. Vi hjælper vores kunder med at se og indfri det.

Billede af en forretningsmand, der kigger ud af et vindue

Den AI-forbedrede leder

Vi mener, de bedste ledere er menneskelige ledere. Kunstig intelligens vil ændre, hvordan vi arbejder. Men det vil ikke ændre, hvordan vi leder.
AI i ledelse

En mere menneskelig arbejdsverden er ikke kun mulig,
den er fremtiden.

Organisationer har brug for medmenneskelighed og venlighed for at præstere bedst. Potentialet er der allerede. Vi hjælper vores kunder med at se og indfri det.
Den menneskelige leder

Nyt fra Potential Project

Potential Project hjælper organisationer med at øge trivsel, performance og skabe bæredygtige resultater i en tid med store forandringer og høj uforudsigelighed.

AI is becoming more human. So, why aren’t we?
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Hvordan AI kan gøre os til bedre ledere
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
You Are Not One Thing
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Dette er noget tekst inde i en div-blok.
Dette er noget tekst inde i en div-blok.

Nyt fra Potential Project

Når vi træder ud af hverdagen, kan vi opnå klarhed. Når vi byder stilheden velkommen og vender os bort fra to-do-listen. Når vi stopper op, sætter farten ned og bare er; så kommer svarene.

AI is becoming more human. So, why aren’t we?

Leadership in the AI era isn’t about technology—it’s about the leader. AI offers incredible promises like unprecedented insights and personalized support, but also poses risks like cognitive laziness and bias amplification. To harness AI’s potential and avoid its pitfalls, leaders must double down on human-centered leadership, mastering awareness, wisdom, and compassion. Read our latest Human Leader Report.

Hvordan AI kan gøre os til bedre ledere

Selv om kunstig intelligens er fantastisk, kan den ikke gøre os til bedre ledere. Hvis ledere kun forlader sig på AI uden at gøre det indre arbejde med menneskelig udvikling, vil det svare til at købe en topmoderne Ferrari og ignorere vores kørefærdigheder. For at få det bedste ud af AI er vi nødt til også at investere i udviklingen af vores menneskelige potentiale. Ingen af delene er tilstrækkelige. Begge dele er nødvendige. Se vores seneste HBR-artikel her.

You Are Not One Thing

You’re not locked into being one kind of leader. Leadership is complex and requires embracing multiple, often conflicting, needs and perspectives. The both/and approach – such as doing hard things in human ways – opens up new pathways and fosters growth for the leader, their teams, and the entire organization. Dive into our latest Fast Company article.

Kundecase
Esteban Santos
Vicedirektør, drift
"

Vi ved alle, at vi skal levere resultater, men vi er ved at lære, at der er en måde at balancere individuelle behov og resultater på og håndtere balancen på en human måde.

kunde logokunde logo
kunde logokunde logo
kunde logokunde logo
kunde logo
kunde logo
kunde logo
kunde logo
kunde logo
kunde logo

Vores kunder

Vi samarbejder med organisationer og ledere som forstår at nye måder at tænke, lede og samarbejde på er forudsætningen for gøre en forskel i vores komplekse verden.  

En ny måde 
at arbejde på

Vores mission er at skabe mere menneskelige organisationer. En ny måde at arbejde på, hvor der er plads til ro, fokus, resiliens og arbejdsglæde. Hvor der er tid til at støtte hinanden selv på de travleste dage. Den nye måde at arbejde på begynder indefra med udvikling af vores mindset.  

Potential Project er et globalt forsknings- og ledelsesudviklingsfirma, der samarbejder med organisationer om at afdække det mentale potentiale og skabe ny adfærd med bedre resultater.

Vi hjælper medarbejdere, ledere og teams med at skabe positive og effektfulde forandringer. Vi støtter dem i at kigge indad og finde potentialet for forandring, potentialet for nærvær, potentialet for godt lederskab... Det hele er der, klar til at blive udlevet.

Det er på tide med en forandring - en forandring, der varer ved, fordi den starter indefra. Lad os komme i gang.  

potentielt projekt med global rækkevidde
21
Lande
55+
Undervisere
16
Sprog

Vi er der, hvor du er.
Uanset om du er i Nordamerika, Australien, Asien eller Europa, har vi dygtige facilitatorer med mange års erfaring inden for
organisations- og lederudvikling, forandringsledelse og rådgivning.